Wie ben ik?

Hey, ik ben Wincke — de persoon achter Leiden met Inzicht

Mijn interesse in leiderschap is ontstaan vanuit mijn werk in HR.

Daar zag ik van dichtbij hoeveel invloed leidinggevenden hebben op hun team. Ik zag hoe lastig leidinggeven soms kan zijn: alles zelf willen doen, moeilijke gesprekken uit de weg gaan of worstelen met het aansturen van medewerkers.

Tegelijkertijd zag ik hoe veel er kan veranderen wanneer iemand meer inzicht krijgt in zichzelf en zijn manier van leidinggeven.

Dat groeiproces blijft mij fascineren.

Vanuit mijn ervaring in HR heb ik leidinggevenden mogen coachen en begeleiden. Daarnaast heb ik onderzoek gedaan naar de invloed van leiderschap op ziekteverzuim.

Met Leiden met Inzicht help ik ondernemers, managers en leidinggevenden om bewuster leiding te geven, sterker te communiceren en met meer vertrouwen in hun rol te staan.

Mijn visie

Ik geloof dat goed leiderschap begint bij zelfinzicht.

Want hoe beter je jezelf begrijpt, hoe beter je anderen kunt begeleiden, motiveren en ondersteunen.

Wanneer leidinggevenden bewust stilstaan bij hun communicatie, gedrag en keuzes, ontstaat er ruimte voor groei. Niet alleen voor henzelf, maar ook voor de mensen om hen heen.